"Formulário On-line" "Triagam Dinâmica de Talentos"

Ao profissional de Recrutamento e Seleção, veja abaixo quais destes 09 itens lhe atrapalham ao receber, armazenar e triar currículos:

01 - Recebe CVs via e-mail ou fisicamente.

02 - Os CVs que você recebe geralmente não possuem uma padronização de informações,                                              sendo difícil localizar todos os requisitos que está buscando para a vaga em questão.

03 - Os itens acima dificultam a comparação de CVs e triagem dos mesmos.

04 - Softwares/ferramentas de mercado são caras e de implantação difícil e demorada.

05 - Precisa armazenar CVs físicos, e-mails, arquivos PDF/Word.

06 - Precisa imprimir os CVs recebidos.

07 - Triagem demora, pois é difícil comparar itens diferentes.

08 - Analisa CVs antigos, pois 99% deles não tem data de entrega.

09 - Você está ciente de que a LGPD já está em vigor, e que ao receber currículos por e-mail ou arquivo SEM o consentimento formal do candidato, sua empresa está correndo um grande risco com multas altíssimas?

A MTS lhe apresenta uma solução rápida e eficiente para os 08 problemas acima:

Disponibilizamos um serviço e ferramenta diferenciados para o recebimento, armazenamento e triagem rápida de currículos.

 

Os chamados “Formulário On-line” e “Triagem Dinâmica de Talentos”.

01 - Tempo de implantação: em 02 horas (somente) já estará liberado para uso e

recebimentos de CVs.

* Não há no mercado uma solução tão eficiente e entregue pronta para uso tão rápida quanto esta.

** Implantação 100% remota; e ocupará 10 minutos de seu tempo.

02 - Valor de investimento mensal muito acessível: até 06 vezes menos que algumas

ferramentas disponíveis no mercado.

03 - Zero custo com aquisição de licenças de uso (R$ 0,00).

 

04 - Zero custo com infraestrutura específica de T.I. e sistemas dedicados - ERP e integrações (R$ 0,00).

 

05 - Economia de tempo e recursos físicos/financeiros: não precisará mais imprimir e armazenar CVs físicos; nem armazenar CVs digitais em várias pastas.

 

06 - O “Formulário On-line” poderá ser acessado via computadores, tablets e smartphones.

07 - Realize pesquisas em geral no ferramental para “Triagem Dinâmica de Talentos” em qualquer campo do seu “Formulário On-line” (Ex.: Cargo, cidade, formação acadêmica, idade, data de envio do CV, ultimo emprego, etc.).

08 - Aplique ordenações nas colunas (campos) dos currículos cadastrados (Ex.: Data do cadastro do CV).

09 - Realize filtros combinados, comparativo de requisitos, impressão do currículo em PDF, 01 clique para conversar com o candidato via WhatsApp (Web), e 01 clique para enviar e-mail ao candidato.

10 - Será possível realizar TRIAGENS em ALGUNS SEGUNDOS, trazendo uma ENORME economia de tempo para o Recrutamento e Seleção.

11 - Ter na tela do seu computador/notebook (e mesmo o smartphone), todas as informações que necessita para realizar as análises; realizando comparações na vertical (muito intuitivo e prático).

12 - Serviço disponível on-line (24 horas por dia, 365 dias por ano), tanto para o “Formulário On-line” quanto para o “Banco de Talentos On-line”.

13 - Quantidade ilimitada de CVs a serem recebidos e armazenados, bem como utilizados na ferramenta “Triagem Dinâmica de Talentos”.

14 - Espaço ilimitado de CVs armazenados; seus CVs ficarão na nuvem e protegidos por senha.

15 - Opção de receber notificações via e-mail quando algum novo CV foi inserido pelo “Formulário On-line”.                   

(Possibilitando uma verificação rápida, dando agilidade ao R&S).

São 15 os diferenciais do serviço e ferramenta:

São 12 as facilidades que você terá utilizando este serviço e ferramenta:

01 - Você como prestador de serviço ou integrante do RH de uma empresa, possuirá um local profissional para que os candidatos cadastrem seus currículos: o “Formulário On-line”.

02 - 100% dos CVs recebidos por você ou sua empresa estarão em um único local digital (nada mais por e-mail ou fisicamente).

03 - Seu “Formulário On-line” conterá campos distintos, onde as informações de cada campo serão inseridas diretamente pelos interessados na vaga/empresa.

04 - O “Formulário On-line” será totalmente customizado para as necessidades de sua empresa:

(I) Campos para entrada de informações; (II) Cargos do seu organograma; (III) Cargos possíveis/disponíveis;

(VI) Identidade visual (cores, fontes e logomarca); (V) Informações obrigatórias; e (VI) Interatividade de campos dinâmicos.

 

05 - Todos os CVs recebidos estarão 100% padronizados, contendo as informações dos campos distintos definidos.

 

06 - 100% dos CVs ficarão armazenados no “Banco de Talentos On-line”; ferramenta para visualizar / consultar / triar em tempo real de forma simples e estruturada todos os CVs que foram inseridos.

 

07 - O “Formulário On-line” estará condizente com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

 

08 - Os candidatos terão a certeza de que seu CV foi enviado para sua empresa, pois receberá automaticamente um e-mail de agradecimento e confirmação personalizado.

 

09 - Os candidatos poderão editar seus CVs a qualquer momento dentro da ferramenta.

 

10 - Para profissionais que trabalham em RH de empresas:                                                  

* Sempre receberão CVs conforme os cargos do organograma vigente: sua triagem será realizada em segundos.

 

11 - Para consultores/psicólogos que prestam serviços de R&S:                                         

* Seu “Formulário On-line” terá + de 1.000 cargos para os candidatos escolherem: sua triagem será realizada em segundos.

 

12 - Há 02 formas de usar o “Formulário On-line”:

 

- Caso você ou sua empresa possuam website: ficará no “Trabalhe conosco” ou “Cadastre seu currículo”, por exemplo.

Caso você ou sua empresa não possuam website: será entregue um link para disponibilização do “Formulário On-line” para           suas vagas e/ou seu banco de talentos.

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