"Formulário On-line" "Banco de Talentos On-line"

Ao profissional de Recrutamento e Seleção, veja abaixo quais destes 08 itens lhe atrapalham ao receber, armazenar e triar currículos:

1 - Recebe CVs via e-mail ou fisicamente.

 

2 - Recebe CVs sem padronização de informações.

 

3 - Difícil comparar os CVs recebidos (se eles não possuem um padrão comum).

 

4 - As ferramentas disponíveis são caras e de difícil implantação (tempo e esforço).

 

5 - Analisa CVs antigos, pois 99,9% deles não possui data de entrega.

6 - Precisa imprimir os CVs recebidos.

7 - A triagem dos candidatos é demorada (procurando em CVs impressos ou digitais, e totalmente diferentes).

8 - Precisa gerir o armazenamento dos CVs (Word / PDF / corpo de e-mail / impressos).

A MTS lhe apresenta uma solução rápida e eficiente para os 08 problemas acima:

Disponibilizamos um serviço e ferramenta diferenciados para o recebimento, armazenamento e triagem rápida de currículos.

 

Os chamados “Formulário On-line” e “Banco de Talentos On-line”.

01 - Tempo de implantação: em 06 horas (somente) já estará liberado para uso e

recebimentos de CVs.

* Não há no mercado uma solução entregue pronta para uso, tão rápida quanto esta.

** Implantação 100% remota; e ocupará 10 minutos de seu tempo.

02 - Valor de investimento mensal muito acessível: até 08 vezes menos que algumas

ferramentas disponíveis no mercado.

- Valor mensal: de R$ 230,00 a R$ 600,00 (dependerá de algumas particularidades de sua empresa).

03 - Zero custo com aquisição de licenças de uso (R$ 0,00).

 

04 - Zero custo com infraestrutura específica de T.I. e sistemas dedicados - ERP e integrações (R$ 0,00).

 

05 - Economia de tempo e recursos físicos/financeiros: não precisará mais imprimir e armazenar CVs físicos; nem armazenar CVs digitais em várias pastas.

 

06 - Escolher em tempo real, quais os campos (colunas) o “Banco de Talentos On-line” deverá mostrar/ocultar.   

 

07 - Realizar pesquisas no “Banco de Talentos On-line”, em qualquer campo que o seu “Formulário On-line” contenha.

Ex.: Cargo, cidade, formação acadêmica, ultimo emprego, data de envio, etc.

 

08 - Aplicar ordenações em qualquer campo presente em seu “Formulário On-line”.

Ex.: Data e hora da inserção do CV.

 

09 - Tanto o “Banco de Talentos On-line” quanto o “Formulário On-line” poderão ser acessados via computadores, tablets e smartphones.

 

10 - Ter na tela do seu computador/notebook (e mesmo o smartphone), todas as informações que necessita para realizar as análises; realizando comparações na vertical (muito intuitivo e prático).

 

11 - Serviço disponível on-line (24 horas por dia, 365 dias por ano), tanto para o “Formulário On-line” quanto para o “Banco de Talentos On-line”.

 

12 - Quantidade ilimitada de CVs a serem recebidos e armazenados no “Banco de Talentos On-line”.

 

13 - Espaço ilimitado de CVs armazenados; seus CVs ficarão na nuvem e protegidos por senha.

 

14 - Opção de receber notificações via e-mail quando algum novo CV foi inserido pelo “Formulário On-line”.                   

(Possibilitando uma verificação rápida, dando agilidade ao R&S).

 

15 - Possibilidade de download do “Banco de Talentos On-line” na íntegra em Excel, permitindo inúmeras ações.

Ex.: Filtros concatenados, gráficos, ocultações, etc.

São 15 os diferenciais do serviço e ferramenta:

São 12 as facilidades que você terá utilizando este serviço e ferramenta:

01 - Você como prestador de serviço ou integrante do RH de uma empresa, possuirá um local profissional para que os candidatos cadastrem seus currículos: o “Formulário On-line”.

02 - 100% dos CVs recebidos por você ou sua empresa estarão em um único local digital (nada mais por e-mail ou fisicamente).

03 - Seu “Formulário On-line” conterá campos distintos, onde as informações de cada campo serão inseridas diretamente pelos interessados na vaga/empresa.

04 - O “Formulário On-line” será totalmente customizado para as necessidades de sua empresa:

(I) Campos para entrada de informações; (II) Cargos do seu organograma; (III) Cargos possíveis/disponíveis;

(VI) Identidade visual (cores, fontes e logomarca); (V) Informações obrigatórias; e (VI) Interatividade de campos dinâmicos.

 

05 - Todos os CVs recebidos estarão 100% padronizados, contendo as informações dos campos distintos definidos.

 

06 - 100% dos CVs ficarão armazenados no “Banco de Talentos On-line”; ferramenta para visualizar / consultar / triar em tempo real de forma simples e estruturada todos os CVs que foram inseridos.

 

07 - O “Formulário On-line” estará condizente com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

 

08 - Os candidatos terão a certeza de que seu CV foi enviado para sua empresa, pois receberá automaticamente um e-mail de agradecimento e confirmação personalizado.

 

09 - Os candidatos poderão editar seus CVs a qualquer momento dentro da ferramenta.

 

10 - Para profissionais que trabalham em RH de empresas:                                                  

* Sempre receberão CVs conforme os cargos do organograma vigente: sua triagem será realizada em segundos.

 

11 - Para consultores/psicólogos que prestam serviços de R&S:                                         

* Seu “Formulário On-line” terá + de 1.000 cargos para os candidatos escolherem: sua triagem será realizada em segundos.

 

12 - Há 02 formas de usar o “Formulário On-line”:

 

- Caso você ou sua empresa possuam website: ficará no “Trabalhe conosco” ou “Cadastre seu currículo”, por exemplo.

Caso você ou sua empresa não possuam website: será entregue um link para disponibilização do “Formulário On-line” para           suas vagas e/ou seu banco de talentos.

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